おはようございます。いつもお勤めご苦労さまです。
今回のテーマは委員会活動について書いて行こうと思います。
係活動というと大体中堅層の方くらいから参加していくものですね。
総合病院となるとどこの病院さんもあるのでしょうか。
私は、2つの病院で係活動をしたことがあるのでその体験を書いていきますね。
このテーマで今回書いていくんですけど、
早めに言うと、ものすごく面倒くさいですよね。
たまたまかもしれないんですけど、
これは私がいて意味があるのかなって。
ちゃんと活動しているよって方は本当に申し訳ないですし
ちゃんと成果も出ているよっていう係もあると思います。
ですけど、本当に必要なんかなって思うのが私の印象です。
月に1回で一時間程度の活動時間しかなく
各病棟から集まるので人数も多いし話もまとまらないし。
いや、しっかり活動してるよっていうところは
他の活動と比べて明らかに仕事量も多い気がします。
ひたすら集計してまとめて、案をあげて。
時間外に一人残って作業して。
部署で結果を出さないといけなかったりすると
その人ひとりに責任が偏ったり。
めちゃめちゃ悪口しか書いていませんが
本当にやらないといけないことなんかと思ってました。
去年もやってたからと今年もと。なんの協議せず
意味を見出せないことをさせられることが
私は非常に嫌でしたね。
ここで意見を言ったもんなら良くわからないことを言われ
丸めこもうとすることは目に見えているので何も言いませんでしたが。
一番嫌だったのは、特にこれから発展して協議をしたり
改善策をたててトライアンドエラーを繰り返すわけでもないのに
1時間くらいかかる集計を取らないといけなかったのが
嫌でしたよ。
しかも、やり方が微妙に人によって変わっていたのに
そこに誰も意見を言うわけでもなくやる作業は流石に意見しましたが
あーだこーだ言って丸め込まれた時は最悪でしたね。
これで、時間外でやらないといけなかったのが。。。
たまたま、私がやっていた係活動がそうなんですかね。
まだ、出てくるんですけど、
日によってめちゃめちゃ忙しい時あるじゃないですか。
その時間帯だけどうしても人手が足りなくて
抜けられると困る時。
そんな時に限って、活動あったりするんですよ。
委員会活動は参加が絶対だし、
その日がたまたま予定があってどうしても休みのときとかは
代理を出さないといけなかったり。
毎回大切な充実した内容を委員会活動で行っているのなら
しょうがないと思いますけど、
上記につらつら書いたような内容なので
いや、今日は欠席でいいじゃんと思っちゃいますよね。
タイミング悪っていつも思っちゃいます。
中堅そうなので変えられないんでしょうか。
もう少し上の立場になって再度時間の使い方について問いたいですね。
今回は愚痴みたいな記事になってしまいました。
あくまでも私の意見なので、
もちろんちゃんとしているところもあると思います。
そんなこともあるんだと感じてもらえれば。
最後まで読んでいただいて、ありがとうございます。
おやすみなさい。
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